今(23)日台電公司董事長曾文生與總經理王耀庭拜會
案例分析：工作受傷後，僱主可否終止勞動契約?
案例分析：保險公司業務總監甲自民國96年7月1日受
下班後一小時離開單位外出購買便當發生意外，是公傷嗎?
案例分享： 某單位提供該員工住宿，也有提供餐廳。
工會幹部執行會務發生意外，是職業災害嗎?
行政院勞工委員會78年9月5日臺78勞保2字第20
職災系列：工作時發生互毆算不算職業災害?
勞工於上班時間中與同事發生爭執被毆而致之傷害，該傷
行政部門加班只能領補休，合理嗎?
台電公司似乎有不成文規定，行政部門(供應、人資等)
固定每月加班46小時是否過勞?
問題： 1.每月固定加班46小時是否有過勞現象?
台灣電力工會 
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