今日(6/27)於基隆區處召開勞資會議。
勞方代表針對多個重要議題進行詢問及提案：
- 核四2838億投資攤提問題。
- 因應一例一休實施影響調度員請假代班人力問題。
- 公司對於公務用之通訊設備有何作為?
- 節約能源策略執行過當的問題。
- 員工因業務調動，公司須依法給予合理之協助。
- 會計人員執行業務消極如何處理。
(決議詳見勞資會議紀錄)
近來，天氣越來越熱，部份單位過度控管空調的使用，使員工工作環境悶熱不舒適，勞方代表詢問後，資方表示，並未制定如此高標準的節約能源考核。
顯然是基層單位主管基於表現及升遷考量，執行過當，將績效建立在員工的汗水和痛苦上，勞方代表強烈要求資方於大會報、處長會議時務必進行宣導。
